Trabalhista

Alteração para escala 6×1 valida rescisão indireta de mãe solo

A 3ª Vara do Trabalho da Zona Sul de São Paulo reconheceu a rescisão indireta de uma profissional de asseio que teve sua escala alterada de 5×2 para 6×1, depois de quase quatro anos de prestação de serviço. FreepikAlteração prejudicou a trabalhadora responsável por filhos menores Tomada sob a perspectiva de gênero, a sentença considerou […]

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Pejotização de médico com autonomia não configura fraude

A contratação de médicos plantonistas por meio de pessoa jurídica não caracteriza, por si só, fraude à legislação trabalhista. Para que se reconheça o vínculo empregatício, é necessário comprovar a presença dos requisitos de pessoalidade, subordinação jurídica, habitualidade e onerosidade previstos nos artigos 2º e 3º da CLT, não bastando a mera prestação de serviços

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Retenção de passaporte por dívida trabalhista depende de má-fé

A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho julgou, em uma mesma sessão, dois Habeas Corpus que pediam a liberação de passaportes apreendidos pela Justiça como medidas coercitivas para o pagamento de débitos trabalhistas. Uma das pretensões foi acolhida; a outra, não.  MagnificDecisões consideraram se devedor tinha ou não a

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Justa causa por extrapolar jornada em quatro minutos é excessiva

Rigor exagerado A 10ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) manteve a sentença que anulou a demissão por justa causa aplicada a um empregado que extrapolou a jornada de trabalho em apenas quatro minutos. Empregado extrapolou a jornada de trabalho em apenas quatro minutos Em primeira instância, o juiz

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Pedido de demissão afasta indenização por perda da estabilidade

saiu porque quis O pedido de demissão formulado por uma empregada gestante, seguido da adoção pela empregadora dos trâmites regulares para a rescisão contratual, configura renúncia à garantia provisória de emprego, afastando a alegação de nulidade da rescisão. Empregada perdeu a ação e foi condenada por litigância de má-fé Com esse fundamento, a

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Risco acentuado de choque dá direito a adicional de periculosidade

prevenção em curto A exposição de um empregado a redes elétricas energizadas em um trabalho de manutenção de elevadores configura atividade de risco acentuado e autoriza o pagamento de adicional de periculosidade.  Exposição à rede elétrica em manutenção de elevador configura risco acentuado Com esse entendimento unânime, a 1ª Turma do Tribunal Regional

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