O jogo virou
A anulação de uma demissão por justa causa baseada em alegação de ato de improbidade que se revela infundada ou não comprovada justifica a reparação civil.
Colegiado entendeu que empresa se precipitou ao aplicar a justa causa
Com base nesse entendimento, a 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região (PB) anulou a dispensa por justa causa de um motorista que foi acusado de ter feito uma cobrança de R$ 200 em uma entrega, condenando ainda a empresa a pagar indenização de R$ 8 mil.
Na demissão do trabalhador, a empresa alegou que, ao fazer a entrega de uma geladeira, ele cobrou indevidamente R$ 200 do cliente, o que vai de encontro ao seu código de ética, caracterizando-se como ato de improbidade. O motorista,…
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Fonte: www.conjur.com.br
